23.02.2018
Newsletter Februar 2018
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nun sind die ersten Wochen im Jahr 2018 bereits verstrichen. Der Arbeitsalltag nimmt wieder den zentralen Platz in unserem Leben ein. Wir möchten, dass Sie nach einem ausgefüllten Tag immer sicher und gesund nach Hause zurückkommen. Uns hilft bei der Planung unserer Beratungstätigkeit die Auswertung ihrer Unfallmeldungen, nicht nur von Tarifbeschäftigten sondern auch von Beamten. Nutzen auch Sie die Meldungen, um Unfallschwerpunkte im Betrieb zu erkennen und durch geeignete Maßnahmen zu begegnen.

Ihr
Bernd Niggemeyer
Geschäftsbereichsleiter
Arbeitsschutz und Prävention
Unfallversicherung Bund und Bahn

Neues von uns

Neue Informationen im Internet: Update zu unserer Handlungshilfe

Für alle berechtigten Nutzer der „Handlungshilfe zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen …“ steht das Update 02/2017 für die Version 3.1 zur Verfügung. Die Anpassungen berücksichtigen die Neufassung der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), in der die Regelungen der entfallenen Bildschirmarbeitsverordnung (BildschArbV) integriert wurden. Außerdem bezieht sich die Aktualisierung auf die modernisierte Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), die geänderte Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) sowie die neue Systematik im Vorschriften- und Regelwerk der DGUV.
Für die Version 4.0 laufen die Vorbereitungen der Veröffentlichung. Nutzer dieser Version können demnächst ihr Update herunterladen.
Mehr: Update zur Gefährdungsbeurteilung mit der Handlungshilfe der UVB

Neue Informationen im Internet: Mutterschutzgesetz

Für alle Interessierten haben wir Informationen zum neuen „Gesetz zum Schutz von Müttern bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium“ unter der Rubrik Fachthemen eingestellt.
Mehr: UVB-Fachthema Mutterschutz

Kultur der Prävention – die neue Kampagne der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV)

„Denk an mich. Dein Rücken“ oder „Risiko raus!“ – diese Kampagnen kennen Sie noch? Seit Oktober 2017 hat die DGUV den Startschuss zur neuen Kampagne für mehr Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit gegeben. Auf unserer Internetseite finden Sie alle Informationen dazu, was hinter „kommmitmensch“ steckt.
Mehr: UVB zur Kampagne Kultur der Prävention

Dienstunfälle von Beamten melden

Mit der Einstellung eines neuen Vordrucks für Beamtinnen und Beamte auf unserer Internetseite möchten wir einen Überblick über das Unfallgeschehen der verbeamteten Beschäftigten gewinnen. Die Anzeige dient gleichzeitig dazu, den Datensatz für die nationale und europäische Statistikdatenbank zu generieren. Deshalb bitten wir Sie, den Vordruck vollständig auszufüllen und an uns zu senden. Bei der Angabe über die Beschäftigtenzahl ist der Begriff „örtliche Einheit“ auf die Größe der Dienststelle zu beziehen, die personalführende Stelle ist.
Mehr: UVB-Formular Unfallanzeige Beamte (PDF)

Sicher arbeiten – Infos zum Arbeitsschutz

Bericht der Bundesregierung zum Unfall- und Berufskrankheitengeschehen 2016 erschienen

Das Bundeskabinett hat am 13. Dezember 2017 den Bericht der Bundesregierung über den Stand von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und über das Unfall- und Berufskrankheitengeschehen in der Bundesrepublik Deutschland 2016 (SuGA 2016) beschlossen.
Mehr: Unfall-Statistikbericht 2016 (PDF)

Neue Erkenntnisse beim Löschen mit CO2-Feuerlöschern

Das Sachgebiet „Betrieblicher Brandschutz“ im Fachbereich „Feuerwehren Hilfeleistung Brandschutz“ der DGUV hat in Praxisversuchen festgestellt, dass der Löscheinsatz mit CO2-Feuerlöschern in kleinen und engen Räumen lebensgefährlich sein kann. Die Ergebnisse und abgeleiteten Schutzmaßnahmen sind in einer Stellungnahme des Sachgebietes zusammengefasst.
Mehr: Fachinformation zu CO2 Feuerlöschern (PDF)

Arbeiten 4.0: Mit anderen Lernen

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat im letzten Jahr eine Praxis- und Transferplattform als Lern- und Experimentierraum eingerichtet. Sie soll den Unternehmen und Verwaltungen zum Austausch ihrer innovativen Projekte untereinander dienen.
Mehr: Experimentierraum arbeitenviernull

Leitern sicher benutzen

Wenn Arbeiten in der Höhe durchgeführt werden, sind Leitern meist die erste Wahl. Um die Standfestigkeit von Leitern zu verbessern, wurde durch das Europäische Komitee für Normung (CEN) unter Mitwirkung der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU), der Berufsgenossenschaft für Handel und Warenlogistik (BGHW) und der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) die Leiternorm DIN EN 131 überarbeitet. Die Pressemeldung der DGUV erläutert, was sich seit dem 01.01.2018 geändert hat.
Mehr: Neues zur Leiternorm

Beim Autofahren: Keine Hemmungen vor Notbremsungen

Wer hat es als Autofahrer nicht schon erlebt – plötzlich taucht etwas Unerwartetes im Scheinwerferlicht auf. Gerade jetzt, wo viele die Wege zur Arbeit in der Dunkelheit oder bei Regen zurücklegen, hilft oft nur eine Vollbremsung. Der Deutsche Verkehrssicherheitsrat (DVR) hat eine neue Presseinformation dazu herausgegeben.
Mehr: Information "Bei Notbremsung – nur keine Hemmungen"

Auch die richtige Bereifung am Fahrzeug trägt in der kalten Jahreszeit zum sicheren Fahren bei.
Mehr: Information "Mit Winterreifen sicher in den Winterurlaub"

Gesund arbeiten – rund um das Thema Gesundheit

Psychisch belastende Ereignisse bewältigen – Eine Handlungshilfe für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bahnbetrieb

Unfälle mit Personenschaden, tätliche Übergriffe auf Zugbegleitende oder schwere Unfälle – Beschäftigte bei Verkehrsbetrieben haben ein erhöhtes Risiko, psychisch belastende Ereignisse zu erleben. Anhand von Fallbeispielen zeigt die Broschüre, wie Beschäftigte auf solche Situationen reagieren und wie sie damit umgehen können.
Mehr: Information Psychisch belastende Ereignisse bewältigen (PDF)

Orts- und zeitflexibles Arbeiten gesund gestalten

In der Bahn, zu Hause oder im Hotel – immer mehr Beschäftigte arbeiten mobil. Damit sind zahlreiche Chancen, aber gleichzeitig auch Risiken verbunden. Der Bericht der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) beleuchtet beide Seiten.
Mehr: Bericht orts- und zeitflexibles Arbeiten

Fehltage in der unmittelbaren Bundesverwaltung steigen weiter an – Gesundheitsförderungsbericht 2016 veröffentlicht

21,01 Arbeitstage – so oft fehlten die Beschäftigten der unmittelbaren Bundesverwaltung durchschnittlich im Jahr 2016. Beschäftigte im einfachen Dienst fehlen dreimal so oft wie Beschäftigte im höheren Dienst. Diese und viele weitere interessante Informationen können Sie dem Gesundheitsförderungsbericht des Bundesministeriums des Innern entnehmen.
Mehr: Gesundheitsförderungsbericht 2016 in der Bundesverwaltung (PDF)

Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements: Ziele und Strukturen

Ziele finden, finanzielle und personelle Ressourcen festlegen oder der Abschluss von Dienstvereinbarungen – das neue Schwerpunktepapier des Ressortarbeitskreises Gesundheitsmanagement zeigt, wie sie die richtige Basis für ein erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement legen. Praktische Arbeitshilfen runden das neue Papier ab, das auf den „Eckpunkten für ein Rahmenkonzept zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) in der Bundesverwaltung“ aufbaut.
Mehr: Rahmenkonzept BGM – Schwerpunktpapier Ziele und Strukturen (PDF)

Gesetzesänderungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

Die gute Nachricht zuerst: In der Praxis ändert sich nichts. Der Präventionsparagraph im SGB XII wurde von § 84 zu § 167 geändert. Passen Sie deshalb Ihre Informationen, Schriften und Formulare zum BEM in Ihrem Betrieb an. Möchten Sie mehr zum Thema BEM erfahren? Unsere Fachinformation und unser Flyer fassen das Wichtigste zusammen.
Mehr: Information zum BEM (PDF), Flyer zum BEM (PDF)

Dies & Das: Termine und mehr

Veranstaltungen der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV)

Die DGUV gibt regelmäßig die Termine ihrer Veranstaltungen im Internet bekannt.
Mehr: Veranstaltungshinweise der DGUV

Neue Zeitschrift „topeins“ online

topeins ist das neue Magazin der Unfallkassen und Berufsgenossenschaften, das erstmals ab Mitte Februar 2018 erscheint. Mit einem Mix aus Fachbeiträgen, Interviews und Meldungen greift das Magazin praxisnah und branchenübergreifend Themen auf, die Führungskräfte bei gesunder und sicherer Führung unterstützen. Ziel der Beiträge ist die nachhaltige Etablierung einer Präventionskultur in allen Unternehmen und Einrichtungen.
Mehr: topeins.DGUV