Die UVB hat ihr Medienangebot zu den „neun lebenswichtigen Regeln für sicheres Verhalten im Gleisbau“ um sechs Einzelplakate und ein Übersichtsplakat erweitert. Praxisnah geht es auf den Plakaten um das Betreten des Gleisbereichs, Verkehrswege, Sicherungsmaßnahmen und Verantwortung.

Plakatserie Gleisbau, UVB

Die UVB ist auf der Suche nach Betrieben aus der Bundesverwaltung, die die Neuentwicklung der "Prüfliste psychische Belastung" unterstützen möchten. Ob großer oder kleiner Betrieb, Bundesbehörde, Betrieb mit überwiegend körperlichen Tätigkeiten oder mit mehrheitlich Bildschirmarbeit – Hauptsache, Ihr Betrieb ist offen dafür, Neues auszuprobieren und so die Berücksichtigung psychischer Belastungsfaktoren in der Gefährdungsbeurteilung zu realisieren.

Die Präventionsberaterinnen und -berater der UVB stehen Ihnen bei jedem Prozessschritt zur Seite und unterstützen Sie dabei, aus der Befragung relevante Erkenntnisse zu gewinnen und daraus Maßnahmen abzuleiten.

Interessierte Betriebe können sich bis Ende Mai 2024 bei gesundheitnoSpam@uv-bund-bahn.de melden.

13.000 Gewaltdelikte gibt es im Schnitt pro Jahr gegenüber Beschäftigten im öffentlichen Dienst [Quelle: Arbeitsunfallberichte der DGUV]. Ein gewalttätiger Übergriff kann bei Beschäftigten zu Trauma-Folgestörungen führen. Psychologische Erste Hilfe bietet dagegen eine erste Unterstützung auf kollegialer Ebene.

Sie möchten psychische Ersthelfende ausbilden? Nutzen Sie als Mitglied unsere Unterstützungsmöglichkeiten Traumatische Ereignisse, UVB

Was macht bei der Arbeit zufrieden und gesund? Welchen Einfluss haben das kollegiale Miteinander und das Vertrauen in die Leitung? Diesen und weiteren Fragen gehen wir im aktuellen Gesundheitsförderungsbericht für die Bundesverwaltung nach. Grundlage ist eine Befragung in der Bundesverwaltung mit dem von uns entwickelten Fragebogen zur Sicherheit und Gesundheit im Betrieb, MOLA. Der Gesundheitsförderungsbericht informiert jährlich über die krankheitsbedingte Abwesenheit der Beschäftigten in der Bundesverwaltung.

Gesundheitsförderungsbericht, Fachbeitrag der UVB ab Seite 5

Zur Unterstützung der Akteure im betrieblichen Arbeitsschutz hält die UVB für das Jahr 2025 den Taschenbuchkalender „Sicherheitsbeauftragte“ für Sie als Mitgliedsunternehmen kostenfrei vor. Der Kalender ist zielgruppenspezifisch für Sicherheitsbeauftragte gestaltet und enthält neben dem Kalendarium interessante Beiträge und Checklisten zu aktuellen Themen der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.

Zur Bestellung des Taschenbuchkalenders 2025, UVB

Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) der DGUV informiert mit einem neuen Online-Portal über insgesamt 39 Trends, die für den Arbeits- und Gesundheitsschutz wichtig sind. Mit dabei sind Themen wie Klimawandel, erneuerbare Energien und Fachkräftemangel.

Das Trendportal, IFA

Das einfache Maßnahmenkonzept Gefahrstoffe (EMKG) der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) unterstützt bei der Gefährdungsbeurteilung nach Gefahrstoffverordnung. Die überarbeitete App, ein Leitfaden, eine Drehscheibe und Postermaterial erleichtern es, die Risiken von Gefahrstoffen einzuordnen.

Einfaches Maßnahmenkonzept Gefahrstoffe, BAuA

Das CE-Zeichen ist ein Hinweis darauf, dass ein Produkt vom Hersteller geprüft wurde und dass es alle EU-weiten Anforderungen an Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz erfüllt. Welche Produkte brauchen eine CE-Kennzeichnung? Wie sieht die dazugehörige Konformitätserklärung aus? Diese Fragen stellen sich unter anderem bei der Beschaffung von neuen Arbeitsmitteln. Einen kurzweiligen Einstieg in das Thema bietet der

DGUV Test Prüf- und Zertifizierungsstellen – Erklärfilme, DGUV

Ob Gewitter, Hagel, Sturm oder Starkregen – Arbeitsplätze im Freien müssen bei Unwetter gesichert sein. Die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU) hat wichtige Hinweise und Tipps auf einer neuen Themen-Website und in einer Checkliste zusammengestellt.

Themen-Seite Unwetter; BG BAU

Die diesjährige Schwerpunktaktion des deutschen Verkehrssicherheitsrats (DVR) befasst sich mit Aufmerksamkeitsdefiziten und Fahrtüchtigkeit im Straßenverkehr, um Unfälle auf Arbeits- und Dienstwegen zu vermeiden. Auf der neuen Website gibt es Medien zu den Themen Ablenkung, Müdigkeit, Alkohol, Drogen und Medikamente.

www.schwerpunktaktion.de, DVR

Büros sind heute zusätzlich zur klassischen Büroarbeit auch Orte der Begegnung, des Austausches und des Lernens. Dazu benötigen Unternehmen moderne Raumangebote mit Bereichen und Zonen, in denen sich die Beschäftigten geplant oder spontan austauschen können.

Gestaltung von Kommunikationsbereichen im Büro, DGUV

Praxisfeld Coworking-Space im IAG nach Verfügbarkeit auch für Gäste buchbar

Kennen Sie das: Ständige Erreichbarkeit, unbeendete Aufgaben oder ungelöste Konflikte begleiten Sie bis in den Feierabend. Auch Einschlafprobleme können zunehmen, wenn die mentale Erholung und das Abschalten von der Arbeit schwierig sind. Um langfristig gesund zu bleiben ist es daher wichtig, frühzeitig Strategien zur mentalen Erholung zu erlernen und diese regelmäßig in den Arbeitsalltag einzubeziehen.

Mentale Erholung von der Arbeit: Abschalten lernen, BAuA

Der Check-up „Sonntagabend-Blues“ gibt Führungskräften und Beschäftigten Tipps für einen gesunden und sicheren Wochenstart.

Check-up gegen den Sonntagabend-Blues, DGUV

Führungskräfte können die Kompetenzen Ihrer Beschäftigten beim Umgang mit Stress-Situationen stärken. Darüber berichtet die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA).

Persönliche Ressourcen ausbauen, INQA

Gemeinsam lässt sich mehr erreichen! Netzwerke gewinnen für deutsche Betriebe zunehmend an Bedeutung. Es gibt Netzwerke bestimmter Branchen, Netzwerke für Fachkräfte, Innovations-Netzwerke und viele mehr. Möchten Sie in die Netzwerkarbeit einsteigen? Das Netzwerk-Kartentool der Initiative Gesunde Arbeit (INQA) ermöglicht es Ihnen, passende Netzwerke in Ihrer Nähe zu finden.

Netzwerkkarte, INQA

Netzwerken, diskutieren und neue Impulse für mehr Sicherheit und Gesundheit im Betrieb aufnehmen – das und vieles mehr bietet unsere Fachtagung Potsdamer Dialog. Vom 1. bis 3. April 2025 versammeln wir wieder 400 Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personen aus dem Arbeitsschutz und dem Gesundheitsmanagement sowie Personalräte aus der gesamten Bundesverwaltung und dem Bahn-Konzern in Potsdam. Merken Sie sich den Termin jetzt im Kalender vor und bleiben Sie über unsere Internetseite immer auf dem Laufenden.

www.potsdamer-dialog.de