Die Tagung ist bereits ausgebucht. Es liegen wieder deutlich mehr Meldungen vor, als wir Teilnehmende aufnehmen können. Vielleicht klappt es beim nächsten Mal.
Mehr: Potsdamer-Dialog-2017

Von der Vertreterversammlung bereits im Juni 2016 beschlossen, sind ab dem 1.1.2017 die Unfallverhütungsvorschriften (UVV en) der Unfallversicherung Bund und Bahn für alle Unternehmen, außer den nach §125 Abs. 1 Nr. 1 benannten (unmittelbare Bundesverwaltung), gültig. Zum Beschluss wurde im „UVB.dialog 3/2016“ auf Seite 7 bereits berichtet.
Sie finden die UVV´en in unserem Mediencenter.

Damit Betriebliches Gesundheitsmanagement funktioniert, braucht es vor allem eines: gut ausgebildete Gesundheitsmanagerinnen und Gesundheitsmanager. Dafür wollen wir mit unserer hochwertigen Zertifikatsausbildung sorgen. Der nächste Lehrgang startet im November 2017. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz. Ansprechpartner ist Herr Björn Wegner.
Mehr: Seminar-Qualifizierung-zum-Gesundheitsmanager
Bei Interesse schreiben Sie an: bjoern.wegner@uv-bund-bahn.de

Bewegung tut gut – besonders wenn man die meiste Zeit im Sitzen arbeitet. Über das Lernprogramm, das von der Unfallversicherung Bund und Bahn mit dem Auswärtigen Amt entwickelt wurde, wird in einem Artikel im Corporate Health Jahrbuch berichtet. Sie erfahren, wie das Auswärtige Amt mit Hilfe von Multiplikatorinnen und Multiplikatoren Bewegung in den Arbeitsalltag integriert hat.
Mehr: Artikel-zum-Lernprogramm-für-Bewegungsmultiplikatoren (PDF)

Was ist der Unterschied zwischen der Gesundheitsförderung und dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement? Welchen Anteil können Beschäftigte selbst zum Erfolg beitragen? Antworten auf diese Fragen finden Sie in unserer aktuellen Ausgabe auf Seite 3 der BahnPraxis W.
Mehr: Artikel-Wege-für-mehr-Gesundheit-in-der-Arbeitswelt (PDF)

Die neue Arbeitsstättenverordnung ist am 3. Dezember 2016 in Kraft getreten. Die Vorschriften der Bildschirmarbeitsverordnung wurden übernommen und die Inhalte an den Stand der Technik angepasst.
Mehr: Die-neue-Arbeitsstättenverordnung

Die DGUV hat die Broschüre „Arbeitsunfallgeschehen 2015“ veröffentlicht. Sie enthält statistische Daten über das Arbeitsunfallgeschehen in der gewerblichen Wirtschaft und im öffentlichen Dienst. Die Broschüre ist ein Nachschlagewerk für den Arbeitsschutz.
Mehr: Arbeitsunfall-Statistik-2015 

Das Institut für Arbeitssicherheit (IFA) der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) bietet die Software SISTEMA für die Bewertung von sicherheitsbezogenen Maschinensteuerungen nach DIN EN ISO 13849 zur kostenfreien Nutzung an. Allen, die bei der Bewertung der Sicherheit von Steuerungen Hilfestellung benötigen, bietet das Windows-Tool Hilfe. Es bildet die Struktur der sicherheitsbezogenen Steuerungsteile auf der Basis der sogenannten vorgesehenen Architekturen nach und berechnet Zuverlässigkeitswerte auf verschiedenen Detailebenen.
Mehr: Praxishilfe-Maschinenschutz-Software-SISTEMA

Akustische Warneinrichtungen wie Piepser oder Hupen haben sich nicht bewährt, um Fußgänger vor herannahenden Gabelstaplern zu warnen. Sie führen zu einer unzumutbaren Belastung der Fahrer und Beschäftigten. Eine wesentlich höhere Akzeptanz erreichen optische Warneinrichtungen, wie die Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) in einem Artikel ihres Magazins "etem" berichtet.
Mehr: bgetem-Magazin-für-Prävention-Rehabilitation-und-Entschädigung (PDF)

Eine neue Kurzfilmkampagne des Deutschen Verkehrssicherheitsrates (DVR), unterstützt durch die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen, möchte für typische Unfallursachen sensibilisieren. „Deine Sekunden“ ist ein innovatives Medienkonzept, das unterschiedliche Situationen im Straßenverkehr überzeichnet und in Sieben-Sekunden-Videos verpackt.
Mehr: Kurzfilm-sieben-Sekunden-für-die-Verkehrssicherheit

Die Beschäftigten der unmittelbaren Bundesverwaltung fehlten durchschnittlich 20,25 Arbeitstage im Jahr 2015. Beschäftigte im einfachen Dienst fehlen danach dreimal so oft wie Beschäftigte im höheren Dienst. Diese und viele weitere interessante Informationen können Sie dem Gesundheitsförderungsbericht des Bundesministeriums des Innern entnehmen.
Mehr: Öffentlicher-Dienst-Gesundheitsförderungsbericht-2015 (PDF)

Handlungsschwerpunkte finden, Ziele definieren und passende Maßnahmen herleiten – das neue Schwerpunktepunktepapier des Ressortarbeitskreises Gesundheitsmanagement zeigt, wie es funktioniert. Praktische Arbeitshilfen runden das neue Papier ab, das auf den „Eckpunkten für ein Rahmenkonzept zum Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in der Bundesverwaltung“ basiert.
Mehr: Öffentlicher-Dienst-Schwerpunktpapier-Massnahmen-und-Handlungsfelder (PDF)

Wie wollen wir in Zukunft arbeiten? Diese Frage hat das BMAS in einem breiten gesellschaftlichen Dialog mit den Expertinnen und Experten der Sozialpartner, Verbände, Unternehmen und Wissenschaft sowie mit den Bürgerinnen und Bürgern diskutiert. Das Ergebnis finden Sie im sogenannten Weißbuch.
Mehr: BMAS-Weißbuch-Zukunft-der-Arbeit (PDF)