5. Maßnahmen ableiten

Sie haben sich einen Überblick über die Befragungsergebnisse verschafft? Dann geht es darum, die Ergebnisse mit Ihrer betrieblichen Brille zu beurteilen, Schwerpunkte festzulegen und geeignete Maßnahmen abzuleiten. In den meisten Fällen ist dies nicht anhand der reinen Ergebnisse möglich, sondern es braucht tiefergehende Informationen und Beschreibungen. Diese können auf verschiedene Art und Weise erhoben werden. Besonders bewährt hat sich das direkte Gespräch mit den Beschäftigtengruppen, beispielsweise in Workshops oder Diskussionskreisen.

Die festgelegten Maßnahmen sollten in einem Plan dokumentiert werden.